Job-shadowing | „Fostering Intercultural Dialogue and Inclusion”.

Między 5 a 12 września 2024 roku Maja Giętkowska i Łukasz Ignasiński wzięli udział w job-shadowingu w ramach współpracy z organizacją Imagine Heritage Non-Profit w Atenach.

Pierwsze dni spędziliśmy na poznawaniu działań obu organizacji, wymieniając się wiedzą i dobrymi praktykami dotyczącymi dialogu międzykulturowego i integracji. Nie zabrakło też czasu na zwiedzanie Aten i odkrywanie bogatej kultury miasta. Po oficjalnych spotkaniach w siedzibie Imagine Heritage ruszyliśmy na spacer po mieście, zanurzając się w jego różnorodności.

Po wprowadzeniu nadszedł czas na pracę i warsztaty. Sprawdzaliśmy, jak różne metody prowadzenia warsztatów mogą funkcjonować jako narzędzie komunikacji w wielokulturowym środowisku.

Podczas naszej wizyty nagraliśmy również materiał wideo, który będzie częścią animowanej publikacji z wytycznymi dotyczącymi wzmacniania dialogu międzykulturowego oraz integracji. Przeprowadziliśmy wywiady z przedstawicielami Imagine Heritage i innymi partnerami, którzy opowiedzieli o swoich działaniach na rzecz budowania mostów międzykulturowych w Atenach.

12 września zakończyliśmy drugi etap projektu „Fostering Intercultural Dialogue and Inclusion”.

Przed nami ostatni etap – ocena inicjatywy i przygotowanie animowanej publikację z wytycznymi dotyczącymi wzmacniania międzykulturowego dialogu oraz włączania, dedykowaną osobom i organizacjom pracującym nad budowaniem wielokulturowych społeczeństw.

Between September 5th and 12th, 2024, Maja Giętkowska and Łukasz Ignasiński participated in a job-shadowing program in collaboration with Imagine Heritage Non-Profit in Athens.

The first days were spent getting to know the activities of both organizations, exchanging knowledge and best practices related to intercultural dialogue and integration. We also found time to explore Athens and discover the city’s rich culture. After the official meetings at Imagine Heritage’s headquarters, we took a walk around the city, immersing ourselves in its diversity.

After the initial introductions, it was time to get to work and conduct workshops. We explored how different workshop methods could function as tools for communication in a multicultural environment.

During our visit, we also recorded video material, which will be part of an animated publication providing guidelines for strengthening intercultural dialogue and inclusion. We conducted interviews with representatives of Imagine Heritage and other partners who shared their insights on building intercultural bridges in Athens.

On September 12th, we completed the second stage of the “Fostering Intercultural Dialogue and Inclusion” project.

Next up is the final stage—evaluating the initiative and preparing an animated publication with guidelines on strengthening intercultural dialogue and inclusion, dedicated to individuals and organizations working towards building multicultural societies.